Il apparaît indispensable de créer les conditions pour structurer un dialogue social dans le secteur à l’échelle nationale et européenne. L’organisation et la structuration locales de l’emploi à domicile doivent conduire à une réduction massive de l’emploi illégal.
- Développer et structurer les organisations d’employeurs et de salariés du secteur pour favoriser le dialogue social et les négociations collectives et assurer des droits individuels dans un cadre collectif. L’objectif est bien de réglementer les relations de travail entre salariés et employeurs et permettre à tous de prendre conscience de leurs statuts. Il existe encore une grande disparité de représentations tant des salariés que des employeurs, et cette situation est préjudiciable au développement qualitatif du secteur. Il est essentiel que les pouvoirs publics identifient les interlocuteurs pour coconstruire efficacement les futures politiques publiques.
