Le rôle du secteur de l’emploi à domicile est primordial vis-à vis du vieillissement général de la population européenne, et avec l’estimation qu’environ 30% de celle-ci sera âgée de 65 ans ou plus à horizon 2050. Il reste aujourd’hui sous-valorisé, négligé, et bien trop difficile d’accès pour un grand nombre de citoyens européens. Les élections européennes de 2024 représentent une opportunité pour inverser cette tendance, et ainsi donner à l’emploi à domicile la reconnaissance qu’il mérite.
La Fédération Européenne des Emplois de la Famille (EFFE) est l’un des principaux acteurs qui représente le secteur de l’emploi à domicile à l’échelle européenne – avec un travail spécifique de défense du modèle de l’emploi à domicile. Dans ce modèle, le particulier ayant besoin d’aide à domicile, devient employeur d’un salarié à domicile. Ce modèle permet aux ménages ou aux individus de de garder un certain niveau d’autonomie et ainsi de rester à leur domicile aussi longtemps que possible grâce à un accompagnement à domicile, mais aussi d’avoir accès à une aide à domicile pour garantir une meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Malgré la valeur ajoutée sociale et sociétale de ces travailleurs qui fournissent un accompagnement précieux aux personnes en perte d’autonomie et à la société dans son entièreté, ils souffrent d’un manque de reconnaissance et de soutien de la part des décideurs politiques nationaux et européens. Dans un grand nombre d’Etats membres, ces travailleurs se retrouvent dans un flou législatif, qui prend souvent la forme de travail non-déclaré. Ils ne bénéficient alors pas des prestations sociales qui leur reviennent pourtant de droit. Ces travailleurs à domicile exercent des professions aux conditions de travail difficiles afin de prendre soin de jeunes enfants, de personnes âgées ou en perte d’autonomie, ou encore de personnes en situation d’handicap, permettant à celles-ci de jouir de leur indépendance et de prendre part dans la vie quotidienne de leurs communautés, et de soutenir les femmes dans leur retour à l’emploi en les déchargeant de la charge des tâches domestiques qui leur incombent souvent.
Notre vision d’une Europe sociale est celle où chaque citoyen peut choisir le modèle de prise en charge à domicile qui leur convient le mieux dans leur vie quotidienne, avec la garantie que ceux-ci soient accessibles au plus grand nombre, abordables financièrement et de qualité.
Cette situation exige des réformes urgentes afin de promouvoir et encourager la mise en place de conditions de travail décentes, justes et formellement régulées dans toute l’Union européenne. Aujourd’hui encore, un nombre inquiétant de travailleurs à domicile font toujours face à des situations de travail non-déclaré et/ou précaires : il est estimé à plus de 45% en Allemagne, plus de 40% en Italie et entre 28% et 40% aux Pays-Bas. En faisant la promotion d’un modèle d’emploi à domicile formel, comme c’est le cas dans certains pays comme la France et la Belgique, les employés peuvent participer à l’économie formelle, avec notamment l’accès à des prestations sociales qui leur est sinon refusé.
Actuellement, les travailleurs de notre secteur font face à un manque de reconnaissance et soutien au niveau des institutions politiques et plus globalement au niveau sociétal. Ces employés, dont la majorité sont des femmes et/ou provenant de l’immigration, sont trop souvent négligés par les décideurs politiques. Leurs expériences sont souvent délaissées dans les politiques publiques – créant un cercle vicieux, où il y’a un manque de recherches et de données quantifiables sur les enjeux auxquels les travailleurs du secteur font face. Sans de telles données, les décideurs politiques sont réticents à agir.
Cependant, reformer le secteur de l’emploi à domicile – en garantissant à tous les acteurs de ce secteur la reconnaissance et les ressources dont ils ont besoin – a tout le potentiel de générer des évolutions positives. Des conditions de travail améliorées et des opportunités de formation pour les travailleurs du secteur donnant aux citoyens européens la possibilité d’avoir accès à des services accessibles et de haute qualité assurés par une personne en qui ils ont confiance.
Huit étapes clés pour soutenir le secteur de l’emploi à domicile en Europe :
Une Europe sociale aux côtés de tous les domiciles