08-08-2025

Alors que la Commission européenne prépare sa Stratégie pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2026–2030, les partenaires sociaux du secteur des services à la personne et de l’emploi à domicile (PHS) ont soumis une réponse conjointe saluant l’engagement renouvelé de l’Union européenne en faveur de l’égalité de genre, de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et de la promotion d’emplois de qualité dans le secteur des soins.

Ils soulignent toutefois que le rôle essentiel des travailleurs domestiques et de l’aide à domicile — dont 91 % sont des femmes — reste largement méconnu. Ces travailleuses et travailleurs jouent un rôle déterminant pour permettre la participation des femmes au marché du travail, tout en faisant face à des conditions précaires et à un manque persistant de reconnaissance.

Les partenaires appellent la Commission à promouvoir des services accessibles, de qualité et abordables, afin de soutenir l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de favoriser des emplois de qualité pour les femmes. Ils recommandent également d’investir dans le développement des compétences et la formation, ainsi que de renforcer la négociation collective et le dialogue social dans les secteurs des PHS, où la représentation reste particulièrement faible.

Sans une reconnaissance claire de cette main-d’œuvre souvent invisible, l’Union européenne risque de laisser de côté à la fois les travailleurs et les femmes qui dépendent de leurs soutient.