Il 9 febbraio si apre l’edizione 2026 del PHS Employment Monitor su www.phs-monitor.eu, offrendo alle persone di tutta Europa l’opportunità di condividere le proprie esperienze nei servizi alla persona e alle famiglie. Che si lavori nell’assistenza domiciliare o nei lavori domestici, che si impieghi qualcuno per ricevere supporto a casa, o che si ricevano cure domiciliari, ogni voce conta.
Il questionario è disponibile in circa 40 lingue e resterà aperto fino al 9 aprile. L’obiettivo è raccogliere esperienze concrete, rendendo visibile il lavoro di cura e favorendone il riconoscimento da parte dei decisori politici in tutta Europa.
I servizi alla persona e alle famiglie sono al centro della vita quotidiana in Europa. Dalla cura dei bambini e delle persone anziane alle pulizie, alla preparazione dei pasti e ad altre forme di supporto domestico, milioni di persone dipendono da questi servizi per vivere in modo indipendente, conciliare lavoro e vita privata e rimanere attive nelle proprie comunità. Eppure, nonostante il loro ruolo fondamentale, il lavoro di cura resta spesso invisibile.
Disporre di dati solidi e rappresentativi è essenziale per promuovere il cambiamento. L’edizione 2024 del PHS Employment Monitor ha raccolto oltre 6.000 risposte in tutta Europa, con risultati citati dall’OCSE, dall’Organizzazione Internazionale del Lavoro, dalla Commissione europea, da Eurofound e da diversi ministeri nazionali. L’indagine 2026 si basa su questi risultati, ampliando la partecipazione ai paesi sottorappresentati, alle comunità migranti e, in particolare, alle persone che ricevono cure, per offrire un quadro completo di come i servizi di cura e di supporto domestico siano organizzati in Europa.
L’indagine 2026 fa parte del progetto SCALE UP, un’iniziativa biennale finanziata dall’UE con l’obiettivo di rafforzare il Dialogo Sociale Settoriale di EFFE, EFSI, EFFAT e UNI Europa nel settore dei servizi alla persona e alle famiglie. SCALE UP si fonda su oltre dieci anni di collaborazione e su precedenti progetti finanziati dall’UE, tra cui PHSDialogue, e adotta un approccio innovativo volto a collegare le realtà di lavoratori, utenti e datori di lavoro a livello locale e nazionale con il dialogo sociale a livello europeo.
Il progetto sostiene sia le organizzazioni dei datori di lavoro (EFFE, EFSI) sia le organizzazioni sindacali (EFFAT, UNI Europa), permettendo loro di coinvolgere nuovi partner nazionali, rafforzare le strutture di contrattazione collettiva e contribuire direttamente al dialogo sociale a livello UE. Riunioni di gruppi di lavoro e sessioni plenarie a livello europeo offrono occasioni di confronto, consentono di raggiungere posizioni comuni e di alimentare i processi legislativi europei, tra cui la Strategia europea per l’assistenza, la Direttiva sui salari minimi adeguati e sulla contrattazione collettiva e il futuro del Pilastro europeo dei diritti sociali.
Partecipando al questionario si contribuisce a mostrare come si svolgono realmente il lavoro di cura e il lavoro domestico in Europa. Le risposte alimenteranno il dibattito sulle condizioni di lavoro, la protezione sociale, la qualità e l’accessibilità dei servizi di assistenza, la parità di genere e la migrazione nel settore.
Che si sia lavoratori, datori di lavoro o persone che ricevono cure, ogni esperienza è essenziale per costruire evidenze che i decisori politici non possono ignorare. Ogni risposta rafforza la visibilità del lavoro di cura e contribuisce a definire politiche migliori e pratiche più eque in Europa.
Il questionario sarà disponibile dal 9 febbraio al 9 aprile. È possibile partecipare nella propria lingua e contribuire a far conoscere in tutta Europa la realtà del lavoro domestico.
Per partecipare e condividere la propria esperienza, visitare www.phs-monitor.eu e diffondere il questionario all’interno delle proprie reti.