{"id":9261,"date":"2025-05-21T18:08:34","date_gmt":"2025-05-21T16:08:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.effe-homecare.eu\/presentation-du-rapport-familynetwork-au-parlement-europeen-lutter-contre-lemploi-non-declare-dans-les-services-a-la-personne-et-lemploi-a-domicile-en-europe\/"},"modified":"2025-05-26T14:35:29","modified_gmt":"2025-05-26T12:35:29","slug":"presentation-du-rapport-familynetwork-au-parlement-europeen-lutter-contre-lemploi-non-declare-dans-les-services-a-la-personne-et-lemploi-a-domicile-en-europe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.effe-homecare.eu\/it\/presentation-du-rapport-familynetwork-au-parlement-europeen-lutter-contre-lemploi-non-declare-dans-les-services-a-la-personne-et-lemploi-a-domicile-en-europe\/","title":{"rendered":"Presentazione del Rapporto Family(Net)Work al Parlamento Europeo: affrontare il lavoro domestico non dichiarato in Europa"},"content":{"rendered":"\n

Mercoled\u00ec 21 maggio, Aude Boisseuil, Delegata Generale di EFFE (Federazione Europea del Lavoro Domestico e dell\u2019Assistenza Domiciliare), e Andrea Zini, Presidente di Assindatcolf, hanno presentato presso il Parlamento Europeo il secondo documento del rapporto Family(Net)Work 2025<\/em>. L\u2019evento \u00e8 stato ospitato dall\u2019eurodeputato italiano Brando Benifei ed \u00e8 stato un\u2019importante occasione per sensibilizzare sul fenomeno diffuso e spesso sottovalutato del lavoro non dichiarato nei Servizi alla Persona e alla Famiglia (PHS) in Europa.<\/p>\n\n\n\n

Il rapporto, realizzato da EFFE e promosso da Assindatcolf, analizza l\u2019entit\u00e0 del lavoro domestico informale, che coinvolge milioni di famiglie e lavoratori in tutta Europa. In Italia, quasi il 60% del lavoro domestico \u00e8 irregolare. La situazione \u00e8 ancora pi\u00f9 grave in altri paesi europei: Germania (90%), Grecia (76%), Slovenia (72%) e Repubblica Ceca (67%). A livello europeo, si stima che tra i 6 e i 9 milioni di lavoratori domestici non siano formalmente registrati.<\/p>\n\n\n\n

Tuttavia, ottenere dati accurati resta una sfida: le metodologie di stima dell\u2019irregolarit\u00e0 variano tra le fonti nazionali ed europee. Inoltre, la natura stessa del settore PHS \u2014 caratterizzato da informalit\u00e0, lavoro all\u2019interno della sfera privata e frammentazione \u2014 complica ulteriormente la raccolta dati e l\u2019elaborazione di politiche efficaci. Il lavoro non dichiarato rimane, purtroppo, un argomento delicato e raramente affrontato apertamente dalle autorit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Per costruire un quadro completo, EFFE si \u00e8 avvalsa dei dati dell\u2019Autorit\u00e0 Europea del Lavoro, dell\u2019Eurobarometro (2018), di Eurofound, della rete ESPAN (in collaborazione con la Commissione Europea), e del PHS Employment Monitor, il pi\u00f9 ampio studio mai realizzato sul settore.<\/p>\n\n\n\n

Uno dei principali risultati del rapporto \u00e8 l\u2019importanza di un quadro normativo chiaro. Paesi come i Paesi Bassi, l\u2019Italia e la Francia, che dispongono di una definizione giuridica dettagliata del lavoro domestico, riescono meglio a regolamentare le condizioni lavorative e a tutelare i diritti dei lavoratori. Al contrario, in 13 dei 27 Stati membri dell\u2019UE non esiste alcuna definizione legale del lavoro domestico, rendendo difficile ogni forma di regolamentazione e tutela.<\/p>\n\n\n\n

Durante l\u2019evento, EFFE ha anche presentato il nuovo simulatore \u201cDom&Care Value\u201d<\/strong>, lanciato lo scorso marzo. Questo strumento innovativo consente di valutare l\u2019impatto socio-economico delle agevolazioni fiscali e dei sussidi destinati ai servizi di cura indiretti. Considerando l\u2019elevata incidenza del lavoro non dichiarato nel settore PHS, il simulatore propone soluzioni sostenibili per favorire l\u2019occupazione formale. Attraverso un\u2019analisi dettagliata del caso italiano, EFFE ha dimostrato che i sussidi e gli incentivi economici generano un ritorno positivo sull\u2019investimento e che il costo del lavoro dichiarato \u00e8 inferiore a quello del lavoro informale.<\/p>\n\n\n\n

Il rapporto evidenzia anche esempi virtuosi in Polonia, Romania, Austria, Belgio e Francia. In questi Paesi, incentivi finanziari ben strutturati hanno incoraggiato le famiglie ad assumere lavoratori domestici in modo regolare, garantendo loro pieni diritti sociali e lavorativi.<\/p>\n\n\n\n

In vista del nuovo mandato della Commissione Europea e del Parlamento Europeo, EFFE rivolge tre richieste principali:<\/p>\n\n\n\n