{"id":8073,"date":"2024-05-22T15:00:00","date_gmt":"2024-05-22T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.effe-homecare.eu\/?p=8073"},"modified":"2024-05-22T07:20:34","modified_gmt":"2024-05-22T05:20:34","slug":"la-piu-grande-indagine-mai-condotta-rivela-che-il-basso-salario-rende-il-settore-dellassistenza-domestica-e-domiciliare-in-europa-insostenibile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.effe-homecare.eu\/it\/la-piu-grande-indagine-mai-condotta-rivela-che-il-basso-salario-rende-il-settore-dellassistenza-domestica-e-domiciliare-in-europa-insostenibile\/","title":{"rendered":"La pi\u00f9 grande indagine mai condotta rivela che il basso salario rende il settore dell&#8217;assistenza domestica e domiciliare in Europa &#8220;insostenibile&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<p>La pi\u00f9 grande indagine mai condotta in Europa sui servizi per la persona e la famiglia (PHS \u2013 Personal and Household Services) ha scoperto tendenze allarmanti. Con oltre 6.500 partecipanti provenienti da 26 paesi, i risultati dipingono un quadro drammatico di un settore in crisi. Pi\u00f9 della met\u00e0 dei lavoratori intervistati esprime dubbi sulla propria capacit\u00e0 di continuare fino al pensionamento, con quasi il 60% che sta contemplando di lasciare il proprio ruolo nei prossimi tre anni, principalmente a causa di un salario insufficiente.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.effe-homecare.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Twitter-PHS-Employment-Monitor-1-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8067\" width=\"768\" height=\"432\" srcset=\"https:\/\/www.effe-homecare.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Twitter-PHS-Employment-Monitor-1-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.effe-homecare.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Twitter-PHS-Employment-Monitor-1-300x169.png 300w, https:\/\/www.effe-homecare.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Twitter-PHS-Employment-Monitor-1-768x432.png 768w, https:\/\/www.effe-homecare.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Twitter-PHS-Employment-Monitor-1-1536x864.png 1536w, https:\/\/www.effe-homecare.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Twitter-PHS-Employment-Monitor-1-100x56.png 100w, https:\/\/www.effe-homecare.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Twitter-PHS-Employment-Monitor-1-60x34.png 60w, https:\/\/www.effe-homecare.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Twitter-PHS-Employment-Monitor-1.png 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Questa rivelazione \u00e8 particolarmente preoccupante considerando l&#8217;invecchiamento della popolazione europea, dove la proporzione di persone oltre i 65 anni \u00e8 destinata a aumentare notevolmente entro il 2050. La pressante necessit\u00e0 di assistenza di qualit\u00e0 \u00e8 innegabile, ma il settore si scontra con carenze di personale e alti tassi di turnover.<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;indagine sottolinea l&#8217;urgente necessit\u00e0 di rafforzare il dialogo sociale e la contrattazione collettiva a livello europeo. Migliorare le condizioni di lavoro e una compensazione equa sono non solo essenziali per il benessere dei lavoratori, ma anche per garantire assistenza di qualit\u00e0 e servizi domestici per l&#8217;intera societ\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p>Inoltre, l&#8217;indagine mette in luce il ruolo fondamentale degli utenti-datori di lavoro all&#8217;interno dei settori PHS. Il loro contributo sottolinea l&#8217;importanza della rappresentanza e degli accordi collettivi nel stabilire standard minimi e favorire un ambiente di supporto sia per i lavoratori che per i datori di lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p>Alla luce di questi risultati, gli attori coinvolti, compresi sindacati, organizzazioni datoriali e decisori politici, devono unirsi per affrontare le problematiche sistemiche che affliggono il settore. Dai miglioramenti al riconoscimento pubblico e agli investimenti all&#8217;attuazione di misure per un migliore equilibrio tra lavoro e vita e per contrastare il lavoro non dichiarato, sono necessari sforzi concertati per costruire un futuro sostenibile per il settore dell&#8217;assistenza domestica e domiciliare in Europa.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/phs-monitor.eu\/\">Clicca qui per scaricare il rapporto completo del Monitor Occupazionale PHS 2024.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.effe-homecare.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/16.05-PHS-Monitor_Press-Release-Final.pdf\">Comunicati stampa<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pi\u00f9 grande indagine mai condotta in Europa sui servizi per la persona e la famiglia (PHS \u2013 Personal and Household Services) ha scoperto tendenze allarmanti. Con oltre 6.500 partecipanti provenienti da 26 paesi, i risultati dipingono un quadro drammatico di un settore in crisi. 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