In questa Giornata internazionale dei lavoratori domestici, EFFE saluta tutti i lavoratori che contribuiscono a rendere migliore il nostro ambiente domestico, dedicandosi al miglioramento della vita quotidiana di coloro che ricevono assistenza.<\/p>\n\n\n\n
Oggi celebriamo il impegno di quasi 10 milioni di lavoratori del settore dei Servizi di Assistenza Personale (SAP) in Europa che sono impiegati nelle case private, consentendo a innumerevoli famiglie di migliorare l’equilibrio tra vita professionale e vita privata.<\/p>\n\n\n\n
I lavoratori domestici contribuiscono a fornire una parte della soluzione a sfide societarie di primaria importanza: l’assistenza all’invecchiamento della popolazione, il sostegno alla partecipazione delle donne al mercato del lavoro, la natalit\u00e0, la creazione di lavoro regolare, l’emergere di diritti sociali e il riconoscimento di nuove competenze per i lavoratori del settore e l’integrazione dignitosa dei migranti.<\/p>\n\n\n\n
EFFE esorta le istituzioni europee e gli Stati membri ad adottare strumenti concreti per sostenere lo sviluppo e l’accesso a servizi professionali di assistenza e cura domiciliari nell’economia formale anzich\u00e9 nell’economia sommersa. L’assenza di un quadro politico per il settore, sia a livello dell’UE che a livello nazionale, rafforza l’esclusione di questi lavoratori vulnerabili. Intrappolati nell’economia informale, non godono di alcun diritto sociale, nessuna protezione sociale e hanno un accesso molto limitato al mercato del lavoro. Alcuni esempi evidenziati dal EFFE Lab dimostrano che una migliore strutturazione del settore dell’occupazione domestica e la promozione del lavoro regolare, attraverso la semplificazione amministrativa, la solvibilit\u00e0 dei datori di lavoro tramite crediti d’imposta o detrazioni fiscali, offrono soluzioni efficaci e sostenibili. Inoltre, la professionalizzazione dei lavoratori migliora significativamente la qualit\u00e0 dei servizi e rafforza l’attrattivit\u00e0 del settore.<\/p>\n\n\n\n
I migranti, in particolare le donne, sono scarsamente integrati nei mercati del lavoro europei e, in larga misura, concentrati in settori dell’economia tradizionalmente legati al lavoro riproduttivo non retribuito, e quindi non riconosciuto e sottovalutato, come il lavoro domestico. Tuttavia, il lavoro domestico rimane uno dei principali settori occupazionali disponibili per le donne migranti. Assistenza sanitaria, servizi alle famiglie e lavoro domestico – questi settori sono considerati un’opportunit\u00e0 per integrare le donne migranti nel mercato del lavoro dai decisori politici.<\/p>\n\n\n\n
Pertanto, progetti che sostengono l’inserimento professionale e sociale dei migranti e delle donne come assistenti attraverso la professionalizzazione, migliorando nel contempo la qualit\u00e0 dell’assistenza agli anziani, come MiCare, supportato da IPERIA, sono essenziali.<\/p>\n\n\n\n
Per comprendere queste sfide, EFFE \u00e8 molto felice di partecipare luned\u00ec prossimo alla presentazione del Delegato Generale, Aude Boisseuil, sul settore dei SAP e al discorso di chiusura della Presidente, Marie B\u00e9atrice Levaux.<\/p>\n\n\n\n