{"id":5941,"date":"2022-12-21T16:45:17","date_gmt":"2022-12-21T15:45:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.effe-homecare.eu\/effe-intervient-a-laudition-du-cese-sur-la-strategie-europeenne-en-matiere-de-soins\/"},"modified":"2023-07-26T15:23:01","modified_gmt":"2023-07-26T13:23:01","slug":"audizione-sulla-strategia-europea-per-lassistenza-al-cese","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.effe-homecare.eu\/it\/audizione-sulla-strategia-europea-per-lassistenza-al-cese\/","title":{"rendered":"Audizione sulla strategia europea per l\u2019assistenza al CESE"},"content":{"rendered":"\n

Il 7 dicembre al Comitato economico e sociale europeo (CESE) si \u00e8 tenuta un\u2019audizione<\/a> sulla nuova strategia europea per l\u2019assistenza per illustrarne le maggiori sfide e prospettive per un invecchiamento attivo e in salute nell\u2019UE. L\u2019audizione, che ha riunito rappresentanti delle istituzioni europee e della societ\u00e0 civile, ha avuto luogo un giorno prima dell\u2019adozione da parte del Consiglio delle raccomandazioni sulla cura della prima infanzia e l\u2019assistenza a lungo termine, passando il testimone agli stati membri, i quali ora dovranno applicare le raccomandazioni emesse nel corso del 2022 dalla Commissione europea.<\/p>\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

\u201cIl settore dell\u2019assistenza per molti anni ha sofferto di una crisi strutturale. Da un lato, \u00e8 vittima di investimenti cronicamente insufficienti e di una carenza di manodopera, competenze e strutture. Dall\u2019altro lato, osserviamo una crescente domanda di assistenza, con previsioni di aumento del numero di persone bisognose di cure a lungo termine a causa del cambiamento demografico e di una popolazione europea che invecchia”<\/em>, ha affermato la presidente del CESE Christa Schweng<\/strong>,\u00a0la quale ha aperto l\u2019audizione.<\/p>\n\n\n\n

Nel suo discorso, Katarina Ivankovi\u0107-Kne\u017eevi\u0107<\/strong>, Direttore affari sociali ed inclusione presso la Commissione europea, ha affermato che l\u2019UE stava cercando di aiutare a riformare i sistemi nazionali di assistenza rafforzando una serie di aspetti.<\/p>\n\n\n\n

“L\u2019assistenza \u00e8 una delle competenze degli stati membri. La prossima tappa consiste nell\u2019osservare come questi ultimi concretizzeranno le raccomandazioni e le diverse sfaccettature della strategia per l\u2019assistenza<\/em>\u201d, ha ricordato la direttrice Ivankovi\u0107-Kne\u017eevi\u0107, aggiungendo che la strategia ha anche lo scopo di rivedere gli obiettivi di Barcellona del 2002. Ci\u00f2 implica incrementare la percentuale di bambini da integrare nell\u2019istruzione e nelle cure alla prima infanzia, in modo tale da migliorare l\u2019equilibrio vita professionale – vita privata delle famiglie e soprattutto delle donne, le quali si accollano la maggior parte delle responsabilit\u00e0 di cura dei bambini pi\u00f9 piccoli.<\/p>\n\n\n\n

Gli attuali dati indicano un urgente bisogno di investire nell\u2019assistenza e di renderla una priorit\u00e0 nella definizione delle politiche. Entro il 2050 in Europa, rispetto ad oggi, 7 milioni in pi\u00f9 di persone avranno necessit\u00e0 di assistenza a lungo termine. Attualmente non sono soddisfatti i bisogni di assistenza di pi\u00f9 della met\u00e0 delle persone di pi\u00f9 60 anni. Circa 7,7 milioni di donne non sono attive sul mercato del lavoro a fronte delle loro responsabilit\u00e0 di cura e, secondo le stime, in un futuro prevedibile, per coprire tutte le necessit\u00e0 di assistenza, dovranno essere assunti pi\u00f9 di 1,6 milioni di lavoratori nel settore.<\/p>\n\n\n\n

Il CESE, che ha redatto numerosi pareri su vari aspetti dell\u2019assistenza, ha espresso il suo sostegno alla proposta della Commissione di strategia per l\u2019assistenza.<\/p>\n\n\n\n

I relatori del parere del CESE, SOC\/720 \u2013  Il personale sanitario e la strategia per l’assistenza<\/a>, Zoe Tzotze-Lanara<\/strong> e Danko Reli\u0107<\/strong>, hanno insistito sull\u2019importanza di rendere l\u2019accesso ad un\u2019assistenza  di qualit\u00e0 e a prezzi contenuti un diritto per tutte le persone nel corso della loro vita, senza lasciare da parte nessuno. Hanno inoltre fatto presenti ulteriori sfide riprese nella strategia, ovvero l\u2019inadeguato livello retributivo dei lavoratori del settore sanitario e dell\u2019assistenza e le loro condizioni di lavoro. <\/p>\n\n\n\n

Pietro Barbieri<\/strong>, relatore del parere del CESE\u00a0SOC\/730 Il ruolo dei familiari che prestano assistenza alle persone con disabilit\u00e0 e alle persone anziane: l\u2019esplosione del fenomeno durante la pandemia , ha preso la parola sul ruolo dei familiari che prestano assistenza, sottolineando che si tratta quasi esclusivamente di donne, la cui vita lavorativa e sociale subisce ripercussioni negative, cos\u00ed come la loro situazione finanziaria e la loro salute. Barbieri si \u00e8 espresso a favore di incentivi finanziari per sostenere i familiari, evitando che si ritrovino isolati ed emarginati.<\/p>\n\n\n\n

L’Eurodeputato Dennis Radtke<\/strong> ha osservato che il settore dell\u2019assistenza \u00e8 uno di quelli con le maggiori implicazioni di natura europea, dati i numerosi lavoratori che per motivi professionali attraversano le frontiere. Inoltre, l\u2019assistenza non formale a persone anziane, che rappresenta l\u201980% del settore, \u00e8 una questione europea. Per uscire dall\u2019ombra ed allontanarsi dal lavoro in nero, Radtke suggerisce di incentrarsi sui dati e sulla condivisione delle migliori prassi e di risolvere le criticit\u00e0, quali le norme UE sulla formazione e le qualifiche dei lavoratori.<\/p>\n\n\n\n

Hans Dubois<\/strong> di Eurofund ha dichiarato che migliorare le condizioni di lavoro \u00e8 un prerequisito per colmare le lacune in termini di manodopera e per garantire la qualit\u00e0. Altrimenti ci si ritrover\u00e0 di fronte ad una limitazione del potenziale delle politiche, per esempio con un\u2019estensione dell\u2019orario di lavoro dei lavoratori part-time o con un\u2019agevolazione di proseguimento della carriera dopo l\u2019et\u00e0 pensionabile.<\/p>\n\n\n\n

Jan Willem Goudriaan<\/strong>,\u00a0Segretario generale del sindacato europeo dei servizi pubblici (EPSU) ha sottolineato che le cure sono un bene pubblico e che i lavoratori resilienti sono la colonna portante di un settore resiliente. Ha inoltre affermato che bisogna valorizzare l\u2019assistenza, alla quale dobbiamo dedicare pi\u00f9 tempo, pi\u00f9 risorse e pi\u00f9 capacit\u00e0 sociali. Ha dichiarato che la commercializzazione dell\u2019assistenza non \u00e8 la strada da intraprendere, accentuando il ruolo cruciale della contrattazione collettiva settoriale.<\/p>\n\n\n\n

Il secondo panel dell\u2019audizione si \u00e8 incentrato sul potenziale di un invecchiamento in buona salute e della prevenzione. Miguel \u00c1ngel Cabra de Luna<\/strong>, membro del CESE e relatore del parere SOC\/687 Verso un nuovo modello di assistenza per gli anziani: imparare dalla pandemia di Covid-19 <\/a>, ha sostenuto che l\u2019UE dovrebbe svolgere un ruolo di primo piano in questo settore, la cui importanza cresce di anno in anno, poich\u00e9 in seno all\u2019Unione europea nel 2050 una persona su tre verr\u00e0 considerata anziana, mentre oggi siamo ad una su cinque.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Philippe Seidel<\/strong>, responsabile delle politiche presso AGE Platform Europe, ha sottolineato il bisogno di maggiore assistenza a domicilio e in seno alla comunit\u00e0, spiegando che questo approccio porrebbe fine alla segregazione delle persone anziane o bisognose di cure a lungo termine. Tuttavia, per raggiungere tale obiettivo, deve esserci volont\u00e0 politica a livello nazionale, ha aggiunto.<\/p>\n\n\n\n

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Aude Boisseuil (EFFE) e Aur\u00e9lie Decker (EFSI) alla conferenza ibrida del CESE dal titolo \u201cLa strategia europea per l\u2019assistenza: sfide e ipotesi per il futuro<\/em>\u201d<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

La nostra delegata generale Aude Boisseuil<\/strong>, insieme ad\u00a0Aur\u00e9lie Decker della federazione europea dei servizi ai singoli (EFSI), ha presentato le raccomandazioni per i lavoratori del settore dei servizi alla persona e alla famiglia (PHS). I lavoratori del settore PHS sono degli attori chiave dell\u2019economia dell\u2019assistenza in quanto rappresentano il 5% dell\u2019occupazione totale dei 27. \u00c8 costituito da donne il 91% della forza lavoro del settore, pari ad un 7.5% dell\u2019occupazione femminile totale, eppure i loro diritti e il loro statuto spesso non sono riconosciuti.<\/p>\n\n\n\n

Hanno concluso l\u2019audizione Zuzana Freitas Lopesov\u00e1<\/strong>, viceministro del lavoro e degli affari sociali della Repubblica ceca e Lauren\u0163iu Plosceanu<\/strong>, presidente della sezione occupazione, affari sociali e cittadinanza (SOC) del CESE. Hanno rimarcato la necessit\u00e0 di sviluppare degli strumenti e dei percorsi di accompagnamento per i lavoratori del settore dell\u2019assistenza, a partire da una retribuzione adeguata, un sostegno per la loro realizzazione professionale e una formazione adeguata.<\/p>\n\n\n\n

Il CESE sta attualmente preparando un parere sulla strategia europea per l\u2019assistenza, la cui adozione \u00e8 prevista a gennaio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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