{"id":10153,"date":"2026-10-15T18:01:19","date_gmt":"2026-10-15T16:01:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.effe-homecare.eu\/?p=10153"},"modified":"2026-11-03T18:16:43","modified_gmt":"2026-11-03T17:16:43","slug":"al-parlamento-europeo-effe-e-assindatcolf-riuniscono-le-parti-sociali-sul-futuro-del-lavoro-domestico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.effe-homecare.eu\/it\/al-parlamento-europeo-effe-e-assindatcolf-riuniscono-le-parti-sociali-sul-futuro-del-lavoro-domestico\/","title":{"rendered":"Al Parlamento europeo, EFFE e Assindatcolf riuniscono le parti sociali sul futuro del lavoro domestico"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il 15 ottobre, EFFE e Assindatcolf hanno riunito al Parlamento europeo ricercatori, rappresentanti della Commissione europea, organizzazioni dei datori di lavoro e sindacati in occasione dell\u2019incontro \u00abDal riconoscimento al dialogo sociale: costruire il futuro del lavoro domestico in Europa\u00bb. L\u2019evento si \u00e8 svolto sotto il patrocinio dell\u2019eurodeputata Idoia Mendia, nell\u2019ambito del progetto europeo BUILD (Building social partner capacity &amp; social dialogue in labour-intensive sectors), che mira a rafforzare le capacit\u00e0 delle parti sociali e il dialogo sociale nei settori ad alta intensit\u00e0 di manodopera. Si inseriva inoltre nel ciclo Family (Net) Work \u2013 Workshop on Home, Family and Domestic Work. Questa rete di riflessione, promossa da Assindatcolf, riunisce diversi centri di studio ed EFFE per mettere a confronto le analisi nazionali ed europee sul lavoro domestico, in particolare attraverso un rapporto annuale. L\u2019incontro si \u00e8 svolto in un momento cruciale, mentre l\u2019Europa prepara i prossimi quadri di riferimento sul lavoro di qualit\u00e0 e sull\u2019assistenza, con il Quality Jobs Act, annunciato per il quarto trimestre del 2026, e il futuro European Care Deal, atteso nel 2027.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-video\"><video height=\"720\" style=\"aspect-ratio: 1280 \/ 720;\" width=\"1280\" controls src=\"https:\/\/www.effe-homecare.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/linkedin-video.mp4\"><\/video><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un settore da oltre 10 milioni di lavoratori<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oltre 10 milioni di persone lavorano in Europa nei servizi alla persona e alla famiglia, circa il 4% dell\u2019occupazione europea. Nel corso dell\u2019incontro sono stati presentati gli ultimi due capitoli del Rapporto Family (Net) Work 2026: quello di Assindatcolf, che ripercorre le principali misure adottate di recente per il settore in Italia, e quello di EFFE, dedicato alla Spagna, con il contributo della professoressa Maria Gema Quintero Lima (Universidad Carlos III de Madrid). Sono stati accompagnati dai risultati del PHS Employment Monitor 2026, un\u2019indagine che ha raccolto oltre 8.000 risposte da lavoratori, datori di lavoro, utenti dei servizi e organizzazioni del settore in 36 Paesi e in 26 lingue.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In Italia, nel 2025 il settore contava 804.464 lavoratori domestici regolari, il 2,3% in meno rispetto all\u2019anno precedente, con un tasso di irregolarit\u00e0 stimato al 55,4%. Tra i datori di lavoro italiani che hanno partecipato all\u2019indagine, la prima priorit\u00e0 \u00e8 rendere i servizi pi\u00f9 accessibili dal punto di vista economico (36,2%), seguita da regole pi\u00f9 flessibili per l\u2019assunzione di lavoratori immigrati (35,4%) e da una forza lavoro meglio formata (35,3%). Un maggiore riconoscimento istituzionale si colloca al quarto posto (33,9%).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abIl costo del lavoro domestico \u00e8 una questione centrale per le famiglie, in Italia come in altri Paesi dell\u2019UE\u00bb, ha sottolineato Andrea Zini, presidente di Assindatcolf e di EFFE. Secondo lui, intervenire su questo fronte permette di sostenere le famiglie, ma anche di aiutare i lavoratori a uscire dall\u2019irregolarit\u00e0 e di rendere il settore pi\u00f9 attrattivo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-9-16 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Presentazione del 3\u00b0e 4\u00b0 Paper Rapporto 2026 Family(Net)Work\" width=\"422\" height=\"750\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/uoHCw3aWVVg?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tre modelli di dialogo sociale a confronto<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una tavola rotonda moderata da Aude Boisseuil, delegata generale di EFFE, ha messo a confronto tre situazioni: l\u2019Italia, dove un contratto collettivo struttura il settore; la Spagna, dove non esiste un organismo di dialogo dedicato; e la Francia, dove il modello paritetico \u00e8 consolidato. Il dibattito ha riguardato il potenziale e il riconoscimento del settore, i punti di forza e i limiti del dialogo sociale, nonch\u00e9 il ruolo dell\u2019Unione europea e degli Stati.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c8 emerso un punto fermo: il riconoscimento non pu\u00f2 ridursi a una dichiarazione di principio n\u00e9 alla sola lotta al lavoro sommerso. Richiede condizioni di lavoro dignitose, un accesso effettivo alla protezione sociale, un\u2019adeguata prevenzione dei rischi, la valorizzazione delle competenze e una rappresentanza che consenta ai lavoratori come ai datori di lavoro di partecipare alle decisioni che li riguardano.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I partecipanti hanno sottolineato il ruolo che l\u2019Unione europea potrebbe svolgere per sostenere questa dinamica, migliorare la conoscenza del settore e incoraggiare il dialogo sociale, nel rispetto delle specificit\u00e0 dei sistemi nazionali. Il futuro European Care Deal rappresenta un\u2019occasione per proseguire questa riflessione e per integrare meglio i lavoratori domestici nelle politiche europee di assistenza.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per leggere i rapporti, saperne di pi\u00f9 sulla rete Family (Net) Work e scoprire i prossimi eventi, consultate il <a href=\"https:\/\/www.family-net-work.it\/en\/paper\/\">website<\/a>. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il 15 ottobre, EFFE e Assindatcolf hanno riunito al Parlamento europeo ricercatori, rappresentanti della Commissione europea, organizzazioni dei datori di lavoro e sindacati in occasione dell\u2019incontro \u00abDal riconoscimento al dialogo sociale: costruire il futuro del lavoro domestico in Europa\u00bb. 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