{"id":8383,"date":"2024-10-29T18:04:57","date_gmt":"2024-10-29T17:04:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.effe-homecare.eu\/?page_id=8383"},"modified":"2024-10-29T18:33:34","modified_gmt":"2024-10-29T17:33:34","slug":"rapporto-di-ricerca-attrattivita-e-competenze-nel-settore-del-lavoro-domestico","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.effe-homecare.eu\/it\/effe-lab\/rapporto-di-ricerca-attrattivita-e-competenze-nel-settore-del-lavoro-domestico\/","title":{"rendered":"Rapporto di Ricerca: Attrattivit\u00e0 e Competenze nel Settore del Lavoro Domestico"},"content":{"rendered":"\n

Il Settore dei Servizi alla Persona e alla Famiglia: Un Pilastro dell\u2019Economia Europea da Rafforzare<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La pandemia di Covid-19 ha evidenziato molte vulnerabilit\u00e0 all’interno dei sistemi sanitari europei, mettendo in luce il ruolo essenziale dei lavoratori nel settore dei servizi alla persona e alle famiglia (PHS – Personal and Household Services in inglese). Questi professionisti, spesso poco conosciuti, si sono rivelati indispensabili nel sostenere le popolazioni pi\u00f9 vulnerabili, offrendo loro un supporto cruciale a domicilio, soprattutto durante i periodi di lockdown rigoroso. Tuttavia, nonostante la loro importanza, i lavoratori dei PHS faticano ancora a ottenere il riconoscimento e i diritti che meritano.<\/p>\n\n\n\n

Il Settore dei PHS: Definizione e Importanza<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il settore dei PHS comprende un\u2019ampia gamma di attivit\u00e0, che vanno dall\u2019assistenza personale (come la cura degli anziani e dei bambini) ai servizi domestici quotidiani (come la pulizia e il giardinaggio). Questi servizi sono fondamentali non solo per il benessere delle famiglie e degli individui, ma anche per il funzionamento dell\u2019economia europea nel suo insieme. Con oltre 10 milioni di lavoratori, di cui il 66% ufficialmente dichiarati, il settore rappresenta una quota significativa dell’occupazione nell’Unione Europea, al pari di settori come l\u2019edilizia e l’ospitalit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Sfide e Questioni<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il settore dei PHS si trova ad affrontare diverse sfide importanti. In primo luogo, gran parte dei lavori in questo settore rimane non dichiarata, con stime che indicano che il 70-80% dei lavori potrebbe non essere dichiarato formalmente, aumentando cos\u00ec la precariet\u00e0 dei lavoratori. In secondo luogo, la carenza di manodopera, aggravata dalla scarsa attrattivit\u00e0 del settore, rappresenta un\u2019ulteriore minaccia. Questa situazione paradossale \u00e8 particolarmente preoccupante poich\u00e9 la domanda di servizi PHS \u00e8 destinata a crescere nei prossimi decenni, a causa dell\u2019invecchiamento della popolazione e dei cambiamenti sociali che portano a un aumento dei bisogni di servizi a domicilio.<\/p>\n\n\n\n

La Professionalizzazione: Una Priorit\u00e0 per il Futuro<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Per affrontare queste sfide, il rapporto sottolinea l\u2019importanza cruciale della professionalizzazione del settore dei PHS. Questo implica non solo un maggiore riconoscimento delle professioni, ma anche il miglioramento delle condizioni di lavoro e l\u2019implementazione di sistemi di validazione delle competenze. La professionalizzazione \u00e8 anche vista come una leva di emancipazione, in particolare per i lavoratori migranti, che costituiscono una parte importante del settore ma incontrano difficolt\u00e0 di accesso alla formazione e alle opportunit\u00e0 di lavoro.<\/p>\n\n\n\n

Conclusione<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il potenziale di creazione di posti di lavoro del settore PHS \u00e8 immenso, ma pu\u00f2 essere pienamente sfruttato solo con un forte impegno politico. Il rafforzamento dell\u2019inquadramento giuridico e il miglioramento dei finanziamenti al settore sono indispensabili per attrarre e trattenere la forza lavoro necessaria. In linea con l\u2019Anno Europeo delle Competenze 2023, e con la Commissione che fa del riconoscimento delle competenze una priorit\u00e0 per il prossimo mandato, \u00e8 pi\u00f9 pertinente che mai sottolineare il ruolo centrale delle competenze nella professionalizzazione dei PHS per rispondere alle sfide di domani.<\/p>\n\n\n\n

Raccomandazioni e Proposte Politiche per il Settore dei Servizi alla Persona e alla Famiglia (PHS)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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  1. Rafforzare la Professionalizzazione dei Lavoratori PHS<\/strong>\n