{"id":7763,"date":"2024-02-09T23:14:30","date_gmt":"2024-02-09T22:14:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.effe-homecare.eu\/?page_id=7763"},"modified":"2025-08-01T15:40:00","modified_gmt":"2025-08-01T13:40:00","slug":"phsdialogue","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.effe-homecare.eu\/it\/phsdialogue\/","title":{"rendered":"PHSDialogue"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"127\" src=\"https:\/\/www.effe-homecare.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Logo-1024x127.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7759\" srcset=\"https:\/\/www.effe-homecare.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Logo-1024x127.jpg 1024w, https:\/\/www.effe-homecare.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Logo-300x37.jpg 300w, https:\/\/www.effe-homecare.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Logo-768x95.jpg 768w, https:\/\/www.effe-homecare.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Logo-1536x191.jpg 1536w, https:\/\/www.effe-homecare.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Logo-100x12.jpg 100w, https:\/\/www.effe-homecare.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Logo-60x7.jpg 60w, https:\/\/www.effe-homecare.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Logo.jpg 1642w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Partner sociali dell&#8217;UE &#8211; UNI Europa, EFFAT, EFFE ed EFSI &#8211; hanno lanciato un progetto congiunto mirato a &#8220;costruire una capacit\u00e0 di dialogo sociale settoriale e di contrattazione collettiva nell&#8217;ambito dei servizi personali e domestici (PHS).&#8221; <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Descrizione del Progetto <\/h3>\n\n\n\n<p>Nel 2023, i partner sociali dell&#8217;UE &#8211; organizzazioni di datori di lavoro e sindacati &#8211; nei servizi personali e domestici (PHS) &#8211; UNI Europa, EFFAT, EFFE ed EFSI &#8211; hanno lanciato il loro progetto biennale finanziato dall&#8217;UE &#8216;PHSDialogue&#8217;. <\/p>\n\n\n\n<p>I PHS sono stati definiti dalla Commissione europea come &#8220;un&#8217;ampia gamma di attivit\u00e0 che contribuiscono al benessere delle famiglie e degli individui a domicilio: assistenza all&#8217;infanzia, assistenza a lungo termine per anziani e persone con disabilit\u00e0, pulizia, lezioni di recupero, riparazioni domestiche, giardinaggio, supporto ICT, ecc.&#8221; <\/p>\n\n\n\n<p>Il progetto mira a costruire un dialogo sociale dell&#8217;UE e a rafforzare la capacit\u00e0 dei partner sociali e la contrattazione collettiva. <\/p>\n\n\n\n<p>La pandemia di COVID-19 ha evidenziato la debolezza strutturale dei sistemi di cura degli Stati membri dell&#8217;UE e il ruolo essenziale degli operatori di cura. Nonostante gli sforzi dei responsabili politici per affrontare queste debolezze e riconoscere il lavoro di care, molti problemi persistono, tra cui una bassa copertura della contrattazione collettiva e una mancanza di rappresentanza sindacale e datoriale. <\/p>\n\n\n\n<p>Ci\u00f2 \u00e8 cruciale poich\u00e9 il <a href=\"https:\/\/www.eurofound.europa.eu\/en\/publications\/2021\/industrial-relations-landscape-europe\">rapporto sul paesaggio delle relazioni industriali di Eurofound<\/a> ha riconosciuto che le attivit\u00e0 di servizi personali e domestici (PHS) costituiscono una parte sempre pi\u00f9 importante dei servizi sanitari e sociali. Nel frattempo, strategia europea per l&#8217;assistenza ha sottolineato un passaggio alla fornitura di servizi di assistenza domiciliare e a modelli diversi di erogazione dei servizi, che devono andare di pari passo con la creazione di una concorrenza equa per tutti. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Il progetto prevede numerose attivit\u00e0, tra cui: <\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Identificare i principali attori nei settori PHS<\/li>\n\n\n\n<li>Pubblicare un rapporto sulla contrattazione collettiva e il dialogo sociale<\/li>\n\n\n\n<li>Creare un monitoraggio dell&#8217;occupazione nei PHS<\/li>\n\n\n\n<li>Organizzare incontri di dialogo sociale<\/li>\n\n\n\n<li>Stabilire osservatori settoriali a livello nazionale<\/li>\n\n\n\n<li>Organizzare workshop per i sindacati<\/li>\n\n\n\n<li>Workshop di formazione per le organizzazioni datoriali<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Il progetto fa parte dell&#8217;impegno sancito nel programma di lavoro del dialogo sociale dei PHS per il 2023\/2024 e sar\u00e0 seguito da un altro progetto. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Il Consorzio del Progetto <\/h3>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.effat.org\/\">EFFAT <\/a>\u00e8 la Federazione Europea dei Sindacati del Settore Alimentare, Agricolo e del Turismo. In quanto federazione sindacale europea che rappresenta 120 sindacati nazionali provenienti da 35 paesi europei, EFFAT difende gli interessi di oltre 22 milioni di lavoratori impiegati lungo la filiera alimentare. EFFAT \u00e8 membro dell&#8217;ETUC e dell&#8217;organizzazione regionale europea dell&#8217;IUF. <\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.effe-homecare.eu\/it\">EFFE<\/a>, La Federazione Europea del Lavoro Domestico e dell\u2019Assistenza Domiciliare, rappresenta gli interessi delle parti nazionali operanti nel campo dell&#8217;occupazione diretta. Questo modello \u00e8 caratterizzato da un rapporto di lavoro contrattuale tra due privati, senza alcun obiettivo di commercio o di lucro. <\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.efsi-europe.eu\/fr\/page-daccueil\/\">EFSI<\/a>, La Federazione europea dei Servizi alla Persona (EFSI) \u00e8 l&#8217;organismo rappresentativo delle federazioni e delle imprese coinvolte nello sviluppo dei servizi alla persona. Il suo ruolo \u00e8 quello di rappresentare e promuovere lo sviluppo di questo settore in Europa<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"http:\/\/www.uni-europa.org\/about\/\">UNI-Europa<\/a> \u00e8 la Federazione Sindacale Europea per 7 milioni di lavoratori del settore dei servizi. Parla per i settori che costituiscono la spina dorsale della vita economica e sociale in Europa. Con sede nel cuore di Bruxelles, UNI Europa rappresenta 272 sindacati nazionali in 50 paesi, tra cui: Commercio, Banca, Assicurazione e Banche Centrali, Gioco, Grafica e Confezionamento, Parrucchiere e Bellezza, Servizi Informatici e di Comunicazione, Media, Intrattenimento e Arti, Servizi Postali e Logistica, Assistenza Privata e Assicurazione Sociale, Pulizia Industriale e Sicurezza Privata, Sport Professionale e Tempo Libero, Professionisti\/Gestori e Lavoratori delle Agenzie di Lavoro Temporaneo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Risultati concreti<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/phs-monitor.eu\/about?src=null&amp;aud=null&amp;ad=null\">PHS Employment Monitor<\/a>:<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nell&#8217;ambito del progetto, i partner sociali dell&#8217;UE per i servizi&nbsp;per le persone&nbsp;e&nbsp;per le famiglie (EFFAT, EFFE, EFSI e UNI Europa) hanno lanciato il primo &#8220;PHS Employment Monitor&#8221; : il pi\u00f9 grande sondaggio europeo per i lavoratori dei servizi alla persona, i datori di lavoro domestico, i datori di lavoro-utilizzatori e gli utenti dei servizi. Sono state raccolte oltre 4.000 risposte dai lavoratori, oltre 2.000 dagli utenti dei servizi e dai datori di lavoro-utilizzatori, e 157 dalle aziende e organizzazioni fornitrici, per un totale di 6523 risposte provenienti da 27 paesi. I <a href=\"https:\/\/phs-monitor.eu\/PHS-Employment-Monitor-Report-2024.pdf\">risultati del Monitor<\/a> evidenziano una serie di sfide interconnesse e di possibili soluzioni per identificare e affrontare le cause profonde dei problemi che affrontano i settori dei servizi&nbsp;per le persone&nbsp;e&nbsp;per le famiglie, come riferito dai lavoratori, dagli utenti e dalle organizzazioni fornitrici che li conoscono meglio.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.effe-homecare.eu\/it\/boite-a-outils-pour-le-renforcement-des-capacites-des-employeurs-du-secteur-des-phs\/\">Toolkit per il rafforzamento delle capacit\u00e0 dei datori di lavoro del settore dei servizi\u00a0per la\u00a0persona e\u00a0la\u00a0famiglia (PHS)<\/a>:<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Il <strong>PHS Employer\u2019s Capacity Building Toolkit<\/strong>, lanciato da <strong>EFFE<\/strong> e <strong>EFSI<\/strong> nell\u2019ambito del progetto europeo <strong>PHSDialogue<\/strong>, \u00e8 una guida strategica pensata per rafforzare le capacit\u00e0 delle organizzazioni datoriali nel settore dei Servizi alla Persona e alla Famiglia (PHS) in tutta Europa. Il toolkit supporta le Organizzazioni Datoriali Settoriali (SEOs) e le Organizzazioni di Categoria (BMOs) fornendo strumenti pratici per migliorare la governance, rafforzare la partecipazione al dialogo sociale, aumentare la rappresentanza e garantire la sostenibilit\u00e0 a lungo termine. Strutturato in quattro sezioni principali, il toolkit affronta il concetto di capacity building, il ruolo strategico del dialogo sociale, l\u2019identificazione delle carenze organizzative e propone approcci concreti per ottenere miglioramenti efficaci. Rispondendo alle sfide specifiche di un settore spesso caratterizzato da modelli occupazionali informali e diversificati, il toolkit mira a professionalizzare i servizi PHS, sostenere una rappresentanza efficace dei datori di lavoro e promuovere un settore pi\u00f9 inclusivo, resiliente e di alta qualit\u00e0 sia a livello nazionale che europeo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Per ulteriori informazioni, vedere:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.uni-europa.org\/news\/joint-statement-on-eurofounds-industrial-relations-landscape-report\/#_ftnref1\">Dichiarazione congiunta di EFFAT, EFFE, EFSI e UNI Europa sul rapporto sul paesaggio delle relazioni industriali di Eurofound<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.uni-europa.org\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/09\/20220913_EU_Care_strategy_PHS_social-partners.pdf\">Dichiarazione congiunta di EFFAT, EFFE, EFSI, UNI Europa sulla strategia europea per l&#8217;assistenza<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Partner sociali dell&#8217;UE &#8211; 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